省区经理
- 招聘人数:
- 1
- 学历要求:
- 本科
- 性别:
- 不限
- 工作性质:
- 全职
- 工作经验:
- 五年以上
- 工资待遇:
- 面议
- 工作地点:
- 呼和浩特
- 联系人:
- 发布日期:
- 2010-7-12
- 有限期:
- 2010-9-12
职位描述:
岗位职责：
1、高度重视深度分销，积极拓展销售网络的延伸，努力做到全省的业务覆盖，完成销售任务；
2、根据计划性、严肃性、公平性、共赢性、通过努力可完成性，制定省区内部销售指标；
3、定期做好市场检查和分析工作，动态把握经销商，不断提高业务能力；
4、时刻掌握省区内的销售进度，准确掌握产品和竞品信息；
5、合理、准确地提报省区促销计划和要货计划；
6、积极组织、开展区域内部的各项培训工作，及时掌握、传达公司信息和精神，提高团队能力和执行力；
7、负责建立经销商档案和信息管理；
7、负责建立经销商档案和信息管理；
8、销售团队的建设；
9、完成其他工作事宜。
岗位要求：
1、具有快速消费品行业知名品牌五年以上销售管理经验；
2、善于沟通、协调，具有良好的团队合作精神；
3、精通各类数据报表，善于分析；
4、能承受一定的工作压力；
5、电脑操作熟练。
省区经理
- 招聘人数:
- 1
- 学历要求:
- 本科
- 性别:
- 不限
- 工作性质:
- 全职
- 工作经验:
- 五年以上
- 工资待遇:
- 面议
- 工作地点:
- 石家庄
- 联系人:
- 发布日期:
- 2010-7-12
- 有限期:
- 2010-9-12
职位描述:
岗位职责：
1、高度重视深度分销，积极拓展销售网络的延伸，努力做到全省的业务覆盖，完成销售任务；
2、根据计划性、严肃性、公平性、共赢性、通过努力可完成性，制定省区内部销售指标；
3、定期做好市场检查和分析工作，动态把握经销商，不断提高业务能力；
4、时刻掌握省区内的销售进度，准确掌握产品和竞品信息；
5、合理、准确地提报省区促销计划和要货计划；
6、积极组织、开展区域内部的各项培训工作，及时掌握、传达公司信息和精神，提高团队能力和执行力；
7、负责建立经销商档案和信息管理；
7、负责建立经销商档案和信息管理；
8、销售团队的建设；
9、完成其他工作事宜。
岗位要求：
1、具有快速消费品行业知名品牌五年以上销售管理经验；
2、善于沟通、协调，具有良好的团队合作精神；
3、精通各类数据报表，善于分析；
4、能承受一定的工作压力；
5、电脑操作熟练。
省区经理
- 招聘人数:
- 1
- 学历要求:
- 本科
- 性别:
- 不限
- 工作性质:
- 全职
- 工作经验:
- 五年以上
- 工资待遇:
- 面议
- 工作地点:
- 郑州
- 联系人:
- 发布日期:
- 2010-7-12
- 有限期:
- 2010-9-12
职位描述:
岗位职责：
1、高度重视深度分销，积极拓展销售网络的延伸，努力做到全省的业务覆盖，完成销售任务；
2、根据计划性、严肃性、公平性、共赢性、通过努力可完成性，制定省区内部销售指标；
3、定期做好市场检查和分析工作，动态把握经销商，不断提高业务能力；
4、时刻掌握省区内的销售进度，准确掌握产品和竞品信息；
5、合理、准确地提报省区促销计划和要货计划；
6、积极组织、开展区域内部的各项培训工作，及时掌握、传达公司信息和精神，提高团队能力和执行力；
7、负责建立经销商档案和信息管理；
7、负责建立经销商档案和信息管理；
8、销售团队的建设；
9、完成其他工作事宜。
岗位要求：
1、具有快速消费品行业知名品牌五年以上销售管理经验；
2、善于沟通、协调，具有良好的团队合作精神；
3、精通各类数据报表，善于分析；
4、能承受一定的工作压力；
5、电脑操作熟练。